Πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος υπ'αρ. ΣΜΕ 1/2026

Ο Δήμος Ηρωικής Πόλεως Νάουσας

Έχοντας υπόψη:

1. Τις διατάξεις του Ν. 3852/2010 (ΦΕΚ Α’ 87/07.06.2010) «Νέα Αρχιτεκτονική της Αυτοδιοίκησης και της Αποκεντρωμένης Διοίκησης – Πρόγραμμα Καλλικράτης» και ιδίως του άρθρου 193 παρ. 5 σύμφωνα με το οποίο «Η πρόσληψη του πρόσθετου επιστημονικού προσωπικού, το οποίο απαιτείται για την εκτέλεση προγραμμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή για την επίβλεψη και υλοποίηση προγραμμάτων η διενέργεια των οποίων ανατίθεται στο Ταμείο από τα Υπουργεία, τη Γενική Διοίκηση, τους Δήμους και τα Ν.Π.Δ.Δ. ή έργων που χρηματοδοτούνται ή επιδοτούνται από διεθνείς οργανισμούς ή προγραμμάτων τεχνικής βοήθειας ή για την εκπλήρωση υποχρεώσεων από συμβάσεις με διεθνείς οργανισμούς, γίνεται με σύμβαση μίσθωσης έργου κατ’ εφαρμογή του άρθρου 10 του ν.3812/2009 (ΦΕΚ 234 Α’).
2. Το Ν. 3463/2006 «Κύρωση του Κώδικα Δήμων και Κοινοτήτων» (ΦΕΚ Α’ 114/2006), ως ισχύει.
3. Tο π.δ. 85/2022 «Καθορισμός προσόντων διορισμού σε φορείς του Δημοσίου (Προσοντολόγιο- Κλαδολόγιο) » (Α’ 232).
4. Τις διατάξεις του άρθρου 10 του Ν. 3812/09 (ΦΕΚ 234Α’) «Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων στο δημόσιο τομέα και άλλες διατάξεις».
5. Τις διατάξεις του Ν. 3861/2010 (ΦΕΚ 112Α ) περί ενίσχυσης της διαφάνειας, με την υποχρεωτική ανάρτηση νόμων και πράξεων των κυβερνητικών, διοικητικών και αυτοδιοικητικών οργάνων στο διαδίκτυο «Πρόγραμμα Διαύγεια» και άλλες διατάξεις.
6. Τις διατάξεις του Ν.4314/2014 (ΦΕΚ Α’ 265) «Για τη διαχείριση, τον έλεγχο και την εφαρμογή αναπτυξιακών παρεμβάσεων για την προγραμματική περίοδο 2014 – 2020, Β)Ενσωμάτωση της Οδηγίας 2012/17 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 13ης Ιουνίου 2012 (ΕΕ L 156/16.6.2012) στο ελληνικό δίκαιο, τροποποίηση του Ν.3419/2005 (Α 297) και άλλες διατάξεις».
7. Τις διατάξεις της ΥΠΑΣΥΔ 137675/ΕΥΘΥ1016/19.12.18 (ΦΕΚ Β/5968/31.12.18) Υπουργικής Απόφασης με θέμα «Αντικατάσταση της υπ’ αριθμ. 110427/ΕΥΘΥ/1020/20.10.2016 (ΦΕΚ Β’ 3521) υπουργικής απόφασης με τίτλο «Τροποποίηση και αντικατάσταση της υπ’ αριθμ. 81986/ΕΥΘΥ712/31.7.2015 (ΦΕΚ Β’ 1822) υπουργικής απόφασης “Εθνικοί κανόνες επιλεξιμότητας δαπανών για τα προγράμματα του ΕΣΠΑ 2014-2020 – Έλεγχοι νομιμότητας δημοσίων συμβάσεων συγχρηματοδοτούμενων πράξεων ΕΣΠΑ 2014-2020 από Αρχές Διαχείρισης και Ενδιάμεσους Φορείς – Διαδικασία ενστάσεων επί των αποτελεσμάτων αξιολόγησης πράξεων”».
8. Το με αριθμ. πρωτ. 61665/11.06.2019 (ΑΔΑ : ΨΘΑΓ465ΧΙ8-ΖΥΟ) έγγραφο της Ειδικής Υπηρεσίας Θεσμικής Υποστήριξης, Εθνική Αρχή Συντονισμού ΕΣΠΑ, Γενική Γραμματεία Δημοσίων Επενδύσεων και ΕΣΠΑ του Υπουργείου Οικονομίας & Ανάπτυξης με θέμα «Οδηγίες για τη δήλωση άμεσων δαπανών προσωπικού σε συγχρηματοδοτούμενες πράξεις του ΕΣΠΑ 2014 -2020, σύμφωνα με το άρθρο 12 της ΥΠΑΣΥΔ»
9. Την Εξειδίκευση Οδηγιών για τις διαδικασίες υλοποίησης των έργων και την επιλεξιμότητα των δαπανών.
10. Των σε εκτέλεση των ανωτέρω νόμων εκδοθεισών κανονιστικών πράξεων, των λοιπών διατάξεων που αναφέρονται ρητά ή απορρέουν από τα οριζόμενα στα συμβατικά τεύχη της παρούσας, καθώς και του συνόλου των διατάξεων του ασφαλιστικού, εργατικού, κοινωνικού, περιβαλλοντικού και φορολογικού δικαίου που διέπει την ανάθεση και εκτέλεση της παρούσας σύμβασης, έστω και αν δεν αναφέρονται ρητά παραπάνω.
11. Την υπ’ αρ. 437/2025 (ΑΔΑ: 6Μ9ΠΩΚ0-ΑΝΕ) απόφαση της Δημοτικής Επιτροπής με την οποία εγκρίθηκε η συμμετοχή του Δήμου Ηρωϊκής Πόλεως Νάουσας στην υλοποίηση του έργου «GreenMascot: Strengthening BSB Local Capacities for Environmental Awareness in and through sport» ((Ενίσχυση των τοπικών ικανοτήτων του BSB για περιβαλλοντική ευαισθητοποίηση μέσα από τον αθλητισμό και μέσω του αθλητισμού.) (Πρόγραμμα INTERREG NEXT Black Sea Basin) (Πρόγραμμα INTERREG NEXT Black Sea Basin).
12. Την από 27.06.2025 Εταιρική Συμφωνία Συνεργασίας (Partnership Agreement)
13. Την υπ’ αρ. 3/2026 (ΑΔΑ: ΡΖΓΓΩΚ0-ΧΨΨ) απόφαση της Δημοτικής Επιτροπής για την έγκριση σύναψης συμβάσεων μίσθωσης έργου με έξι (6) άτομα για την κάλυψη υπηρεσιακών αναγκών, στο πλαίσιο της συμμετοχής του Δήμου Ηρωϊκής Πόλεως Νάουσας ως εταίρου στην υλοποίηση του ως άνω αναφερόμενου χρηματοδοτούμενου έργου.
14. Την υπ’ αρ. πρωτ. 29589/31-12-2025 Βεβαίωση ύπαρξης πιστώσεων του Τμήματος Οικονομικού της Διεύθυνσης Οικονομικών Υπηρεσιών.

 

ΑΠΕΥΘΥΝΕΙ

Πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για τη σύναψη συμβάσεων μίσθωσης έργου με έξι (6) άτομα, στο πλαίσιο υλοποίησης του χρηματοδοτούμενου έργου «GreenMascot: Strengthening BSB Local Capacities for Environmental Awareness in and through sport» (Ενίσχυση των τοπικών ικανοτήτων του BSB για περιβαλλοντική ευαισθητοποίηση μέσα από τον αθλητισμό και μέσω του αθλητισμού) (Πρόγραμμα INTERREG NEXT Black Sea Basin) στο οποίο ο Δήμος Νάουσας συμμετέχει  όπως αποτυπώνονται στον κάτωθι πίνακα Α:

 

 

	ΠΙΝΑΚΑΣ Α : ΕΠΙΛΟΓΕΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ
Θέση	Κλάδος /Ειδικότητα	Διάρκειασύμβασης	Αριθμός ατόμων
101	ΠΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ – ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ/ ΠΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ – ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ (Υπεύθυνος Διαχείρισης Έργου(Project Manager)	Από την υπογραφή της σύμβασης έως 14-03-2027, με δυνατότητα παράτασης	1
102	ΠΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ – ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ/ ΠΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ – ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ (Οικονομικός Διαχειριστής (Financial Manager)	Από την υπογραφή της σύμβασης έως 14-03-2027, με δυνατότητα παράτασης	1
103	ΠΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ – ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ/ ΠΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ – ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ (Εμπειρογνώμονας θεμάτων έρευνας-εκπαίδευσης και αθλητισμού (Research/Education/Sportexpert)	Από την υπογραφή της σύμβασης έως 14-03-2027, με δυνατότητα παράτασης	1
104	ΠΕ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ / ΠΕ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ Εμπειρογνώμονας Περιβαλλοντικών Θεμάτων (Environmental expert)	Από την υπογραφή της σύμβασης έως 14-03-2027, με δυνατότητα παράτασης	1
105	ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ- ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ/ ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ- ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ Συντονιστής Τοπικών Εκδηλώσεων (Local Event coordinator)	Από την υπογραφή της σύμβασης έως 14-03-2027, με δυνατότητα παράτασης	1
106	ΠΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ – ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ/ ΠΕ  ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ Υπεύθυνος τοπικού σημείου επικοινωνίας (Local communication focalpoint)	Από την υπογραφή της σύμβασης έως 14-03-2027, με δυνατότητα παράτασης	1

 

 

ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΤΟΥ ΕΡΓΟΥ

Το έργο ««GreenMascot: Strengthening BSB LocalCapacities for Environmental Awareness in and through sport» (Ενίσχυση των τοπικών ικανοτήτων του BSB για περιβαλλοντική ευαισθητοποίηση μέσα από τον αθλητισμό και μέσω του αθλητισμού.)» και ακρωνύμιο «Green Mascot» έχει ως στόχο την ενδυνάμωση των τοπικών δημόσιων διοικήσεων της λεκάνης της Μαύρης Θάλασσας (BSB), ιδιαίτερα σε δήμους με έντονο αθλητικό ημερολόγιο, ώστε να αξιοποιήσουν τη μοναδική επικοινωνιακή δύναμη του αθλητισμού για την εκπαίδευση και ευαισθητοποίηση των πολιτών σε θέματα περιβαλλοντικής προστασίας. Ανταποκρινόμενο στις κοινές προκλήσεις της περιοχής —την επιδεινούμενη περιβαλλοντική κατάσταση, τη θαλάσσια ρύπανση από χερσαίες πηγές και το χαμηλό επίπεδο περιβαλλοντικής γνώσης και πίεσης προς τον αθλητικό τομέα— το έργο επιδιώκει να μειώσει το περιβαλλοντικό αποτύπωμα των αθλητικών δραστηριοτήτων και να καλλιεργήσει «πράσινες» συμπεριφορές μέσα από τον αθλητισμό. Μέσα από διακρατική συνεργασία Βουλγαρίας, Ελλάδας, Ρουμανίας και Τουρκίας, θα αναπτυχθεί και θα δοκιμαστεί ένα ολοκληρωμένο εργαλείο καθοδήγησης (RACE TO SUSTAINABILITY toolkit), πρόγραμμα εκπαίδευσης στελεχών δήμων, καινοτόμες δράσεις ευαισθητοποίησης, αθλητικές εκδηλώσεις χαμηλού αποτυπώματος, διεθνής μαθητικός διαγωνισμός GreenMascot και ψηφιακές/AR εμπειρίες, δημιουργώντας μόνιμες ικανότητες και μηχανισμούς ώστε οι τοπικές κοινωνίες να προστατεύουν τη φύση, τη βιοποικιλότητα και τα παράκτια–θαλάσσια οικοσυστήματα και να περιορίζουν κάθε μορφή ρύπανσης στην ευρύτερη περιοχή της Μαύρης Θάλασσας.

 

Το αντικείμενο απασχόλησης των συμβασιούχων μίσθωσης έργου αφορά στα παρακάτω ανά θέση:

 

101. ΠΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ – ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ/ ΠΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ – ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ Υπεύθυνος Διαχείρισης Έργου (Project Manager)

Ο/Η Υπεύθυνος Διαχείρισης Έργου είναι αρμόδιος/α για την οργάνωση, τον συντονισμό και την παρακολούθηση όλων των δράσεων που υλοποιεί ο Δήμος ως εταίρος του έργου. Λειτουργεί ως κύριο σημείο επαφής με τον Επικεφαλής Εταίρο και την εταιρική σύμπραξη, διασφαλίζοντας ότι το τοπικό φυσικό και οικονομικό αντικείμενο εκτελείται σύμφωνα με το εγκεκριμένο σχέδιο, το χρονοδιάγραμμα και τους κανόνες του Interreg NEXT Black Sea Basin. Διασφαλίζει ότι οι τοπικές δραστηριότητες συμβάλλουν ουσιαστικά στον συνολικό στόχο του έργου για ενίσχυση των ικανοτήτων των τοπικών αρχών και ευαισθητοποίηση των πολιτών μέσω του αθλητισμού, με μείωση του περιβαλλοντικού αποτυπώματος αθλητικών γεγονότων και καλλιέργεια βιώσιμων συμπεριφορών.

 

Καθήκοντα:

• Συντονισμός, οργάνωση και υλοποίηση των τοπικών δράσεων και παραδοτέων του εταίρου σύμφωνα με το εγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα.
• Διαρκής επικοινωνία και συνεργασία με τη διακρατική ομάδα έργου, συμμετοχή σε συναντήσεις και έγκαιρη ανταλλαγή πληροφοριών.
• Παρακολούθηση προόδου, συλλογή/τήρηση στοιχείων και τεκμηρίωση δεικτών και αποτελεσμάτων των δράσεων.
• Συντονισμός και κινητοποίηση τοπικών εμπλεκόμενων (αθλητικοί φορείς, σχολεία, κοινό) για αποτελεσματική υλοποίηση και υψηλή συμμετοχή.
• Σύνταξη και υποβολή τεχνικών και διοικητικών αναφορών του εταίρου, με πλήρη τεκμηρίωση δραστηριοτήτων και δαπανών.

102. ΠΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ – ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ/ ΠΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ – ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ

 

Υπεύθυνος Οικονομικής Διαχείρισης (Financial Manager)

Ο/Η Υπεύθυνος Οικονομικής Διαχείρισης είναι αρμόδιος/α για την οικονομική παρακολούθηση και διαχείριση της συμμετοχής του Δήμου Νάουσας στο έργο GreenMascot ως εταίρου. Διασφαλίζει την ορθή εκτέλεση του τοπικού προϋπολογισμού, την τήρηση των κανόνων επιλεξιμότητας και δημοσιονομικής διαχείρισης του Interreg NEXT Black Sea Basin, και την έγκαιρη προετοιμασία/υποβολή των οικονομικών αναφορών και στοιχείων προς τον Επικεφαλής Εταίρο. Συνεργάζεται στενά με τον Project Manager και τις οικονομικές υπηρεσίες του Δήμου, ώστε όλες οι δαπάνες να τεκμηριώνονται επαρκώς, να καταχωρούνται σωστά και να πιστοποιούνται σύμφωνα με τις απαιτήσεις του Προγράμματος.

Καθήκοντα:

• Παρακολούθηση και διαχείριση του προϋπολογισμού, διασφαλίζοντας ότι οι δαπάνες αντιστοιχούν στις εγκεκριμένες κατηγορίες, στους κανόνες επιλεξιμότητας και στο χρονοδιάγραμμα υλοποίησης.
• Έλεγχος επιλεξιμότητας, πληρότητας και ορθότητας όλων των παραστατικών/δικαιολογητικών του Δήμου σύμφωνα με τους κανόνες του υ έργου
• Συγκέντρωση, αρχειοθέτηση και τήρηση της οικονομικής τεκμηρίωσης του εταίρου) για σκοπούς πιστοποίησης και ελέγχων.
• Προετοιμασία και έγκαιρη υποβολή των οικονομικών αναφορών/δηλώσεων δαπανών του Δήμου (partner financial reports) προς τον Επικεφαλής Εταίρο, σε συνεργασία με τον/την Project Manager.
• Υποστήριξη της διαδικασίας πιστοποίησης/επαλήθευσης δαπανών, παρέχοντας τα απαραίτητα στοιχεία και διευκρινίσεις εντός προθεσμιών.
• Συνεχής συνεργασία με τον/την Project Manager, τις οικονομικές υπηρεσίες του Δήμου και τον Επικεφαλής Εταίρο για την ορθή εφαρμογή των οικονομικών και προμηθευτικών κανόνων του έργου και την έγκαιρη επίλυση οικονομικών ζητημάτων.

103. ΠΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ – ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ/ ΠΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ – ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ Εμπειρογνώμονας θεμάτων έρευνας-εκπαίδευσης και αθλητισμού(Research / Education / Sport expert)

Ο/Η Εμπειρογνώμονας Έρευνας–Εκπαίδευσης–Αθλητισμού υποστηρίζει τον Δήμο Νάουσας στις θεματικές δράσεις του GreenMascot που αφορούν την έρευνα βιωσιμότητας στον αθλητισμό, την ανάπτυξη/προσαρμογή εκπαιδευτικού υλικού και τη διασύνδεση των παρεμβάσεων με σχολεία και αθλητικούς φορείς. Συμμετέχει στην ομάδα εμπειρογνωμόνων των PPs για τα σχετικά παραδοτέα (Toolkits, Training Programme).

 

Καθήκοντα

• Συλλογή/ανάλυση τοπικών δεδομένων για τις ανάγκες των ερευνών του έργου (interviews, ερωτηματολόγια, αποτύπωση πρακτικών).
• Συνεισφορά στην ανάπτυξη/προσαρμογή εκπαιδευτικών modules και ενημερωτικού υλικού.
• Υποστήριξη τοπικών workshops για εκπαιδευτικούς/σχολεία και της προετοιμασίας του GreenMascotcontest.
• Επιστημονική υποστήριξη των “greensportevents” του Δήμου.
• Τεκμηρίωση και συνεισφορά στα τεχνικά παραδοτέα/αναφορές του Δήμου.

 

104. ΠΕ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ / ΠΕ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ Εμπειρογνώμονας Περιβαλλοντικών Θεμάτων (Environmental Expert)

Ο Εμπειρογνώμονας Περιβαλλοντικών Θεμάτων του Δήμου Νάουσας στο έργο GreenMascot είναι υπεύθυνος/η για την εφαρμογή των περιβαλλοντικών αρχών του έργου, με έμφαση στη βιώσιμη ανάπτυξη και την κυκλική οικονομία. Ο/Η εμπειρογνώμονας θα υποστηρίξει τη διαχείριση περιβαλλοντικών δεικτών, τη διασφάλιση της συμμόρφωσης με τις περιβαλλοντικές απαιτήσεις του έργου, και τη διάχυση πρακτικών βιώσιμων δράσεων στην τοπική κοινότητα μέσω workshops, green sport events και του Green Mascot contest.

 

Καθήκοντα

 

• Παροχή τεχνικής υποστήριξης στην εφαρμογή βιώσιμων πρακτικών και κυκλικής οικονομίας στο πλαίσιο των δράσεων του έργου.
• Συλλογή, ανάλυση και τεκμηρίωση περιβαλλοντικών δεδομένων για τη μέτρηση των δεικτών περιβαλλοντικής απόδοσης (ποιότητα αέρα, διαχείριση αποβλήτων κ.λπ.).
• Υποστήριξη του Local Event Coordinator για την οργάνωση βιώσιμων εκδηλώσεων σύμφωνα με τις κατευθυντήριες γραμμές του έργου.
• Συνεργασία με τον Environmental Manager (EnM) για την εναρμόνιση των τοπικών δράσεων με τις περιβαλλοντικές απαιτήσεις του Green  
• Σύνταξη αναφορών και παρακολούθηση των περιβαλλοντικών αποτελεσμάτων.
• Προώθηση των αρχών της κυκλικής οικονομίας και της πράσινης ανάπτυξης στην τοπική κοινότητα.

105. ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ- ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ/ ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ- ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ Συντονιστής Τοπικών Εκδηλώσεων (Local Event coordinator)

Ο/Η Συντονιστής/στρια Τοπικών Εκδηλώσεων είναι υπεύθυνος/η για τον επιχειρησιακό σχεδιασμό και την υλοποίηση των τοπικών events του Δήμου στο GreenMascot (workshops, greensportevent, contest δράσεις). Συνεργάζεται με τον Event Manager του έργου, εφαρμόζοντας την κοινή μεθοδολογία και τις προδιαγραφές “green events”.

Καθήκοντα

• Τοπικός προγραμματισμός/οργάνωση/υλοποίηση workshops, contest δράσεων και green sport event του Δήμου
• Συντονισμός συμμετεχόντων και τοπικών φορέων (σχολεία, σύλλογοι, κοινό).
• Διασφάλιση εφαρμογής πρακτικών «green event» σύμφωνα με το Toolkit.
• Συλλογή τεκμηρίωσης εκδηλώσεων (πρόγραμμα, παρουσίες, φωτογραφίες, αναφορές).
• Συνεργασία με Local communication focal point για δημοσιότητα.

106. ΠΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ – ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ/ ΠΕ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ

Υπεύθυνος τοπικού σημείου επικοινωνίας (Local communication focal point)

Ο/Η Υπεύθυνος/η Τοπικού Σημείου Επικοινωνίας είναι υπεύθυνος/η για την υλοποίηση των δράσεων επικοινωνίας/δημοσιότητας του Δήμου Νάουσας στο GreenMascot. Λειτουργεί ως τοπικό σημείο επαφής με τον Communication Manager του έργου, διασφαλίζοντας ότι οι τοπικές ενέργειες ακολουθούν το κοινό Communication Plan και τους κανόνες ορατότητας του Προγράμματος.

Καθήκοντα

• Υλοποίηση τοπικών ενεργειών του Communication Plan (ΜΜΕ, site, social media, δελτία τύπου, υλικά).
• Συλλογή/αποστολή υλικού προβολής στον CM (φωτογραφίες, κείμενα, στοιχεία συμμετοχής, links).
• Διασφάλιση ορθής χρήσης λογοτύπων/κανόνων visibility σε δράσεις και παραδοτέα του Δήμου.
• Επικοινωνιακή υποστήριξη workshops, contest και greensportevents του Δήμου.
• Παρακολούθηση τοπικών δεικτών επικοινωνίας και συνεισφορά στις αναφορές.

 

 

ΠΟΣΟ ΑΜΟΙΒΗΣ

Η συνολική αμοιβή των Αναδόχων που θα απασχοληθούν για την εκτέλεση του έργου της παρούσας πρόσκλησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος διαμορφώνεται ως κάτωθι:

 

Θέσεις	ΑΜΟΙΒΗ
Θέση 101	18.000,00
Θέση 102	5.170,00
Θέση103	21.600,00
Θέση 104	13.160,00
Θέση105	11.640,00
Θέση106	12.840,00

 

Στις ανωτέρω αμοιβές συμπεριλαμβάνονται και τυχόν εισφορές με τις οποίες θα επιβαρυνθεί η Αναθέτουσα Αρχή, κατ’ εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 39 του Ν.4387/16 (ΦΕΚ 85/Α’).

Η καταβολή της αμοιβής θα γίνεται μηνιαία και θα τελεί υπό την προϋπόθεση της επαρκούς και αποδεδειγμένης απασχόλησης του αναδόχου.

Για τον σκοπό αυτό, ο εκάστοτε ανάδοχος θα υποβάλλει μηνιαίες αναφορές εργασίας.

...................

(ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΛΕΠΤΟΜΕΡΕΙΕΣ ΣΤΟ ΣΥΝΝΗΜΕΝΟ ΑΡΧΕΙΟ : "20260122-990ΝΩΚ0-ΒΕΛ.pdf")

....................

Η προσμέτρηση μονάδων βαθμολόγησης πραγματοποιείται για τα προσόντα εκείνα, τα οποία αναφέρονται στα επιθυμητά προσόντα-κριτήρια της πρόσκλησης και βρίσκονται σε αντικειμενική συνάφεια με τις απαιτήσεις του έργου.

ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΗ ΤΗΣ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗΣ

Ανάρτηση ολόκληρης της ανακοίνωσης μαζί με τα Παραρτήματά της να γίνει στο χώρο των

ανακοινώσεων του Δήμου Ηρωικής Πόλεως Νάουσας και στην ιστοσελίδα του, καθώς και στο διαδικτυακό τόπο ΔΙΑΥΓΕΙΑ.

 

ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΠΡΟΤΑΣΗΣ

Η υποβολή της πρότασης και των λοιπών δικαιολογητικών των υποψήφιων ενδιαφερομένων υποβάλλεται μαζί με τα απαιτούμενα δικαιολογητικά, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας μας στην ακόλουθη διεύθυνση: Δήμος Ηρωικής Πόλεως Νάουσας, Δ. Βλάχου 30, Νάουσα, Τ.Κ. 59200, στο Γραφείο Διαχείρισης Ανθρωπίνου Δυναμικού  (τηλ. επικοινωνίας: 2332350334-335).

Στην περίπτωση αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς, το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων αποκλειστικά με συστημένη επιστολή από 23/1/2026 έως και 29/1/2026.

Αποστέλλονται ως συνημμένα τρία (3) αρχεία:

1. Αίτηση συμπληρωμένη,
2. υπεύθυνη δήλωση του άρθρου 8 του ν. 1599/1986 στην οποία δηλώνεται ότι o/η υποψήφιος/α πληροί τις προϋποθέσεις συμμετοχής στην παρούσα πρόσκληση και τα αρχεία που αποστέλλει είναι αντίγραφα των πρωτότυπων που έχει στην κατοχή του/της, ενώ το περιεχόμενο αυτών είναι αληθές και ακριβές. Η υπεύθυνη δήλωση θα πρέπει είτε να είναι υπογεγραμμένη να εκδοθεί μέσω της υπηρεσίας gov.gr
3. ενιαίο αρχείο το οποίο περιλαμβάνει αναλυτικό βιογραφικό σημείωμα του/της υποψηφίου/ας, αντίγραφα πτυχίων, δικαιολογητικών, βεβαιώσεων, συστατικών επιστολών και οτιδήποτε άλλο κρίνεται σκόπιμο κατά την αξιολόγηση των υποψήφιων προς απόδειξη των προσόντων τους σύμφωνα με τα απαιτούμενα κριτήρια - προσόντα στην παρούσα πρόσκληση.

 

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ

• Υποβολή Αίτησης
• Αναλυτικός πίνακας στοιχείων απόδειξης εμπειρίας, εφόσον απαιτείται
• Αναλυτικό βιογραφικό σημείωμα
• Αντίγραφο βασικού Τίτλου Σπουδών

(Ειδικότερες περιπτώσεις: α) Στις περιπτώσεις που ο βαθμός αποτελεί κριτήριο βαθμολόγησης και δεν αναγράφεται στο σχετικό αντίγραφο του τίτλου σπουδών, τότε υποβάλλεται συμπληρωματικά η αναλυτική βαθμολογία, β) Ειδικότερα για την απόδειξη της ιδιότητας του υποψήφιου διδάκτορα ή του μεταπτυχιακού φοιτητή θα πρέπει να υποβάλλεται σχετική βεβαίωση από τη Γραμματεία του οικείου Τμήματος, γ) Σε περίπτωση που η ειδίκευση/κατεύθυνση δεν προκύπτει από τον ΤίτλοΣπουδών -για τις περιπτώσεις πτυχίου και μεταπτυχιακού τίτλου- θα πρέπει να επισυνάπτεται και η Αναλυτική Βαθμολογία, ενώ για την περίπτωση διδακτορικής διατριβής, αν η εξειδίκευση δεν προκύπτει από τον τίτλο/θέμα αυτής, θα πρέπει να υποβάλλεται κάθε πρόσφορο έγγραφο που να τεκμηριώνει τη συνάφεια υπογεγραμμένο από τη Γραμματεία ή τον επιβλέποντα ή την τριμελή επιτροπή)

• Αντίγραφα λοιπών τίτλων σπουδών, πιστοποιήσεων και βεβαιώσεων προϋπηρεσίας, καθώς και κάθε άλλο στοιχείο που θα τεκμηριώνει τα στοιχεία που θα αναφέρονται στο βιογραφικό.
• Υπεύθυνη δήλωση του άρθρου 8 του ν. 1599/1986 στην οποία δηλώνεται ότι o/η υποψήφιος/α πληροί τις προϋποθέσεις συμμετοχής στην παρούσα πρόσκληση και τα αρχεία που αποστέλλει είναι αντίγραφα των πρωτότυπων που έχει στην κατοχή του/της, ενώ το περιεχόμενο αυτών είναι αληθές και ακριβές.

 

ΑΝΑΛΥΤΙΚΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΓΙΑ ΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΑΠΟΔΕΙΞΗΣ ΕΜΠΕΙΡΙΑΣ

Για τους μισθωτούς του δημοσίου και ιδιωτικού τομέα:

• Βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα, από την οποία να προκύπτει η χρονική διάρκεια της ασφάλισης ή/και
• Νόμιμα δικαιολογητικά από τα οποία να προκύπτει το αντικείμενο της απασχόλησης και το είδος της εμπειρίας ή η ιδιότητα του εργαζομένου (σύμβαση εργασίας ή/και πρόσληψη, ή/και βεβαίωση του εργοδότη με την περιγραφή των καθηκόντων. Θα γίνεται δεκτή και Υπεύθυνη δήλωση (άρθρο 8Ν.1599/1986) του Υποψηφίου, στην οποία θα περιγράφονται τα καθήκοντα του, μόνο στην περίπτωση αντικειμενικής αδυναμίας προσκόμισης της βεβαίωσης του Εργοδότη. H προαναφερόμενη αδυναμία προσκόμισης της Βεβαίωσης Εργοδότη θα περιγράφεται από τον Υποψήφιο στην Υπεύθυνη Δήλωση που θα καταθέτει. Με τα παραπάνω έγγραφα θα δηλώνονται επακριβώς η χρονική διάρκεια και το είδος της εμπειρίας που ζητείται από την πρόσκληση καθώς και τα στοιχεία του εργοδότη π.χ. φυσικό πρόσωπο ή επωνυμία της επιχείρησης αν πρόκειται για νομικό πρόσωπο ή άλλη βεβαίωση κλπ.

Οι μισθωτοί του δημοσίου τομέα μπορούν, εναλλακτικά, αντί της βεβαίωσης του ασφαλιστικού φορέα, να προσκομίσουν βεβαίωση του οικείου φορέα του δημοσίου τομέα, από την οποία να προκύπτει η χρονική διάρκεια και το αντικείμενο της εμπειρίας.

Για τους λοιπούς ελεύθερους επαγγελματίες:

• Βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα, στην οποία να αναγράφεται η χρονική διάρκεια της ασφάλισης ή/και
• Νόμιμα δικαιολογητικά (συμβάσεις ή/και τιμολόγια παροχής υπηρεσιών ή/και έναρξη δραστηριότητας ή/και βεβαίωση εργοδότη ή άλλη βεβαίωση, από τα οποία να προκύπτει η χρονική διάρκεια ασφάλισης για το είδος της εμπειρίας, που ζητείται από την πρόσκληση.

 

Διευκρινίζεται ότι τα αποδεικτικά των προσόντων των ενδιαφερομένων αρκεί να είναι ευανάγνωστα αντίγραφα των πρωτοτύπων εγγράφων, σύμφωνα με τη διάταξη του άρθρου 1 του Ν. 4250/14 και ότι η υπηρεσία δύναται να προβεί σε δειγματοληπτικό έλεγχό τους σύμφωνα με την παράγραφο 2β του άρθρου 1 του Ν. 4250/14.

Ως εμπειρία που λαμβάνεται υπόψη, νοείται η απασχόληση που έχει αποκτηθεί δυνάμει σύμβασης εργασίας ή δυνάμει σύμβασης μίσθωσης έργου στο δημόσιο ή ιδιωτικό τομέα σε καθήκοντα ή έργα, ταυτόσημα ή συναφή με τα αναφερόμενα στην παρούσα πρόσκληση, όπως αυτά αναφέρονται στην παρούσα πρόσκληση, μετά την απόκτηση του βασικού τίτλου σπουδών με την οποία μετέχει στη διαγωνιστική διαδικασία και υπό τις προϋποθέσεις που αναφέρονται αναλυτικά κατωτέρω.

Σε περίπτωση που απαιτείται εμπειρία του υποψηφίου σε ερευνητικά έργα ή προγράμματα, η εμπειρία αυτή αποδεικνύεται με τα ακόλουθα δικαιολογητικά:

• Βεβαίωση του Επιστημονικού Υπευθύνου του έργου, στην οποία θα αναφέρεται το ερευνητικό έργο που συμμετείχε, το αντικείμενο της έρευνας και ο χρόνος συμμετοχής του υποψηφίου και
• Βεβαίωση του Προϊσταμένου της Μονάδας Οικονομικής και Διοικητικής Υποστήριξης του ΕΛΚΕ ή του Προέδρου της Επιτροπής Ερευνών στην οποία θα αναφέρεται ο τίτλος και η διάρκεια του ερευνητικού έργου ή προγράμματος, ο χρόνος συμμετοχής του υποψηφίου κι η συμβατική σχέση με την οποία συνδεόταν ο υποψήφιος με Φορέα (σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου ή έργου).

Εμπειρία που τυχόν επικαλείται ο υποψήφιος και δεν προκύπτει από τα απαιτούμενα προσκομιζόμενα δικαιολογητικά, όπως αυτά ορίστηκαν ανωτέρω, δεν θα μπορεί να λαμβάνεται υπόψη.

 

ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ

Η αξιολόγηση των υποβαλλόμενων αιτήσεων θα πραγματοποιηθεί από τριμελή επιτροπή αξιολόγησης που θα οριστεί.

H Επιτροπή Αξιολόγησης παραλαμβάνει τις προτάσεις που θα έχουν υποβληθεί στο πλαίσιο της παρούσας πρόσκλησης στο Γραφείο Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού και προβαίνει στην αξιολόγησή τους.

Η Επιτροπή απορρίπτει τις προτάσεις που έχουν υποβληθεί εκπρόθεσμα, καθώς και τις προτάσεις των υποψηφίων που δεν πληρούν ένα ή περισσότερα απαραίτητα τυπικά προσόντα για τη συμμετοχή τους στην παρούσα πρόσκληση.

 Η Επιτροπή αξιολογεί τους υποψηφίους με βάση τα βιογραφικά τους σημειώματα, τους τίτλους σπουδών, βασικούς και μεταπτυχιακούς, τη βαθμολογία τους, τα επιπρόσθετα προσόντα τους και τις άλλες συναφείς δραστηριότητες, σύμφωνα με τον ως άνω πίνακα και εν συνεχεία καλεί σε συνέντευξη τους υποψηφίους (εφόσον προβλέπεται).

Σε περίπτωση που η διαδικασία αξιολόγησης προβλέπει συνέντευξη και ο υποψήφιος δεν προσέλθει στη συνέντευξη, αυτός απορρίπτεται και δεν μπορεί να αξιολογηθεί περαιτέρω από την Επιτροπή Αξιολόγησης. Η ενημέρωση προς τους υποψηφίους για τον καθορισμό της ημερομηνίας και ώρας της διενέργειας της συνέντευξης θα γίνεται με αποστολή μηνύματος ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προς τους υποψηφίους, στο e-mail που έχουν δηλώσει ως στοιχεία επικοινωνίας στην πρόταση που θα υποβάλλουν (για το λόγο αυτό παρακαλούνται όλοι οι υποψήφιοι να δηλώσουν ορθά και ευανάγνωστα τα στοιχεία επικοινωνίας τους). Η ημερομηνία, η ώρα  και ο τρόπος διεξαγωγής της συνέντευξης καθορίζεται από τα μέλη της Επιτροπής Αξιολόγησης, είναι υποχρεωτική για τους υποψηφίους και δεν δύναται να μεταβληθεί.

Την ευθύνη διεξαγωγής των συνεντεύξεων έχει η τριμελής αρμόδια Επιτροπή Αξιολόγησης που ορίζεται με απόφαση Δημάρχου. Στην περίπτωση μοναδικού υποψήφιου δεν απαιτείται η διενέργεια συνέντευξης.

Ο χρόνος, ο τόπος/χώρος και ο τρόπος διεξαγωγής των συνεντεύξεων θα ανακοινωθεί στους ενδιαφερόμενους που καλύπτουν τα απαραίτητα τυπικά προσόντα μέσω της επίσημης ιστοσελίδας του Δήμου Νάουσας.

Η Επιτροπή Αξιολόγησης θα αναλάβει:

• τον έλεγχο των αιτήσεων και των δικαιολογητικών που κατατέθηκαν
• Την μοριοδότηση των αιτήσεων με βάση τα κριτήρια που ορίζει η Πρόσκληση
• Θα συντάξει πίνακα κατάταξης των υποψηφίων και
• Θα υποβάλλει τα αποτελέσματα και
• Θα διαχειριστεί τυχών ενστάσεις

Ο Δήμος Νάουσας συντάσσει και δημοσιεύει στη Διαύγεια και την ιστοσελίδα τους:

• Προσωρινό Πίνακα κατάταξης επιτυχόντων
• Οριστικό Πίνακα κατάταξης επιτυχόντων

Ο Υποψήφιος που επιθυμεί να υποβάλει ένσταση σχετικά με το αποτέλεσμα (απόφαση αποδοχής αποτελεσμάτων) δικαιούται εντός 5 εργάσιμων ημερών από την επομένη της ημερομηνίας ανάρτησης της απόφασης αποδοχής αποτελεσμάτων στη Διαύγεια και στην ιστοσελίδα του Δήμου Νάουσας. Ο υποψήφιος έχει υποχρέωση να ενημερώνεται για την ανάρτηση των αποτελεσμάτων από την ιστοσελίδα του Δήμου Νάουσας καθώς και από τη Διαύγεια .

 

ΕΠΕΞΕΡΓΑΣΙΑ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ

Ο Δήμος Νάουσας θα προβεί στην επεξεργασία, ως υπεύθυνος επεξεργασίας, των προσωπικών δεδομένων που περιλαμβάνονται στα ανωτέρω δικαιολογητικά συμμετοχής των ενδιαφερομένων στην παρούσα πρόσκληση και όσων παρασχεθούν απευθείας από τον ενδιαφερόμενο στο πλαίσιο τυχόν προσωπικής συνέντευξης, με σκοπό την εξέταση της υποβληθείσας αίτησης από την αρμόδια επιτροπή αξιολόγησης, την κατάταξη των αποτελεσμάτων σε σχετικό πίνακα και την ανάρτηση του πίνακα κατάταξης στο Διαδίκτυο για λόγους διαφάνειας και λογοδοσίας (Πρόγραμμα ΔΙΑΥΓΕΙΑ και ιστοσελίδα του Δήμου), την αξιολόγηση τυχόν ένστασης από την τριμελή επιτροπή αξιολόγησης και τη σύναψη σύμβασης με τον κατάλληλο ενδιαφερόμενο, σύμφωνα με τους όρους της παρούσας. Νομική βάση για την επεξεργασία αποτελεί η παράγραφος 1 στοιχείο β του άρθρου 6 του Κανονισμού (ΕΕ) 2016/679 (λήψη μέτρων πριν από τη σύναψη σύμβασης και, σε περίπτωση σύναψης, εκτέλεση της σύμβασης) και η παράγραφος 1 στοιχείο ε του ίδιου άρθρου και το άρθρο 5 του ν. 4624/2019 (εκπλήρωση καθήκοντος που εκτελείται προς το δημόσιο συμφέρον ή κατά την άσκηση δημόσιας εξουσίας) και, για την ανάρτηση των αποτελεσμάτων στο Διαδίκτυο, νομική βάση αποτελεί η παράγραφος 1 στοιχείο γ του άρθρου 6 του Κανονισμού (ΕΕ) 2016/679 (συμμόρφωση με έννομη υποχρέωση). Τα προσωπικά δεδομένα θα διαβιβάζονται στον κατά περίπτωση φορέα χρηματοδότησης (π.χ. ΕΣΠΑ, Ευρωπαϊκή Ένωση κ.λπ.), στις αρμόδιες για την διαχείριση και έλεγχο της διαδικασίας αρχές ή υπηρεσίες και ενδέχεται να διαβιβαστούν σε συνυποψηφίους έχοντες υπέρτερο έννομο προς τούτο συμφέρον, κατόπιν γραπτής αίτησής τους. Με την επιφύλαξη ειδικότερων διατάξεων ή έγερσης νομικών αξιώσεων, τα δεδομένα των απορριφθέντων υποψηφίων θα αποθηκεύονται για χρονικό διάστημα μέχρι έξι μήνες από τη λήξη της διαδικασίας σύναψης σύμβασης. Οι ενδιαφερόμενοι έχουν δικαίωμα πρόσβασης στα δεδομένα τους, διόρθωσης ανακριβών ή συμπλήρωσης ελλιπών δεδομένων, διαγραφής των δεδομένων αν δεν είναι πλέον απαραίτητα σε σχέση με τους σκοπούς για τους οποίους συλλέχθηκαν ή υποβλήθηκαν κατ' άλλο τρόπο σε επεξεργασία ή αν αντιτίθενται στην επεξεργασία εφόσον δεν υπάρχουν επιτακτικοί και νόμιμοι λόγοι για την επεξεργασία, και περιορισμού της επεξεργασίας. Για κάθε ζήτημα σχετικά με την επεξεργασία προσωπικών δεδομένων, κάθε ενδιαφερόμενος μπορεί να απευθύνεται στον Υπεύθυνο Προστασίας Δεδομένων κ. Σπαθάκη Βασίλειο, επικοινωνώντας στη διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου billspathakis@gmail.com. Στην περίπτωση που ο ενδιαφερόμενος θεωρεί ότι θίγεται κατά οποιονδήποτε τρόπο η προστασία των προσωπικών του δεδομένων, μπορεί να προσφύγει στην Αρχή Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα (www.dpa.gr).

 

ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΠΡΟΣΒΑΣΗΣ ΣΤΑ ΕΓΓΡΑΦΑ

Γίνεται μνεία ότι κατά τη διάρκεια της προθεσμίας άσκησης ένστασης κατά τα ως άνω, οι υποψήφιοι έχουν δικαίωμα πρόσβασης στα δικαιολογητικά των λοιπών υποψηφίων που ελήφθησαν υπόψη για τη διαμόρφωση της σχετικής κρίσης, κατόπιν γραπτής αίτησής τους κι εφόσον η χορήγησή τους είναι απολύτως αναγκαία για την ικανοποίηση του υπέρτερου έννομου συμφέροντος των μη επιτυχόντων υποψηφίων ή των υποψηφίων που θεωρούν ότι αδικήθηκαν, το οποίο έγκειται στον έλεγχο της διαδικασίας επιλογής.

 

ΛΟΙΠΟΙ ΌΡΟΙ

Από τις προτάσεις που υποβάλλονται εμπρόθεσμα και παραδεκτά κατά τα ανωτέρω, επιλέγεται εκείνη που κρίνεται πιο κατάλληλη και συνάπτεται σύμβαση μίσθωσης έργου με τον/τους επιλεχθέντα/ντες στη βάση της συμβατικής ελευθερίας.

Εμπρόθεσμες θεωρούνται οι προτάσεις/ενστάσεις που θα παραληφθούν μέχρι την οριζόμενη ημερομηνία και ώρα. Ο Δήμος Εορδαίας ουδεμία ευθύνη φέρει για το περιεχόμενο των φακέλων των προτάσεων που θα αποσταλούν.

Αντικατάσταση της πρότασης ή διόρθωση αυτής ή συμπλήρωση τυχόν ελλειπόντων δικαιολογητικών επιτρέπεται μόνο μέχρι τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των προτάσεων. Κατά τη διαδικασία αξιολόγησης των προτάσεων, η Επιτροπή Αξιολόγησης, τηρώντας τις αρχές της ίσης μεταχείρισης και της διαφάνειας, μπορεί να ζητήσει από τους υποψήφιους να υποβάλλουν, συμπληρώσουν ή να αποσαφηνίσουν τις πληροφορίες των προτάσεών τους.

Για τους ενδιαφερόμενους, των οποίων οι τίτλοι σπουδών τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (προπτυχιακών και μεταπτυχιακών) αποτελούν απαιτούμενο ή επιθυμητό τυπικό προσόν και έχουν χορηγηθεί από ιδρύματα του εξωτερικού, πρέπει να συνοδεύονται από πιστοποιητικά αναγνώρισης του ΔΟΑΤΑΠ.

Επιπρόσθετα, όταν στην πρόσκληση προβλέπεται κλίμακα βαθμολόγησης/μοριοδότησης του βαθμού του τίτλου σπουδών, είναι απαιτούμενο να προσκομίζεται και πιστοποιητικό αντιστοιχίας βαθμολογίας που εκδίδεται από το ΔΟΑΤΑΠ. Σε περίπτωση που δεν προσκομίζεται το πιστοποιητικό αντιστοιχίας βαθμολογίας, αλλά μόνο τα πιστοποιητικά αναγνώρισης του ΔΟΑΤΑΠ, η πρόταση του ενδιαφερόμενου δεν απορρίπτεται, απλώς δε βαθμολογείται το συγκεκριμένο ζητούμενο προσόν.

Επισημαίνεται ότι η διαδικασία πρόσκλησης υποβολής προτάσεων για σύναψη σύμβασης μίσθωσης έργου της παρούσης δεν είναι διαγωνιστική, ενώ η τυχόν επιλογή αντισυμβαλλόμενου έχει τον χαρακτήρα αποδοχής πρότασης και όχι «πρόσληψης». Η διαδικασία της πρόσκλησης θα ολοκληρωθεί με σύνταξη πίνακα κατάταξης (δεν απαιτείται σύνταξη πίνακα κατάταξης, όταν έχει υποβληθεί μόνο μια πρόταση ή όταν μόνο μία πρόταση βαθμολογηθεί), ενώ όσοι επιλεγούν θα ειδοποιηθούν κατ’ ιδίαν. Σε περίπτωση ισοβαθμίας επιλέγεται κατά σειρά η πρόταση του ενδιαφερόμενου α) με τη μεγαλύτερη εμπειρία β) με το μεγαλύτερο βαθμό στο βασικό τίτλο σπουδών γ) με το μεγαλύτερο βαθμό στο μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών. Αν εξαντληθούν όλα τα κριτήρια χωρίς να καταστεί δυνατός ο καθορισμός της σειράς μεταξύ των ισοβαθμούντων, η μεταξύ τους σειρά καθορίζεται με δημόσια κλήρωση, η οποία διενεργείται πριν την κατάρτιση των οριστικών πινάκων

Υποβληθείσα πρόταση, η οποία δεν πληροί τα απαιτούμενα προσόντα της πρόσκλησης, δε βαθμολογείται και απορρίπτεται.

Καθ’ όλη τη διάρκεια εκτέλεσης του έργου και κατά τους όρους της σύμβασης μπορεί να πραγματοποιηθεί αντικατάσταση του/των επιλεχθέντος/ντων με άλλον/ους ενδιαφερόμενο/ους στο πλαίσιο της παρούσης πρόσκλησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος και σύμφωνα με το συνταγμένο πίνακα κατάταξης.

Ο Δήμος Νάουσας δεν αναλαμβάνει καμία δέσμευση προς σύναψη σύμβασης, δεδομένου ότι επαφίεται στην πλήρη διακριτική του ευχέρεια η σύναψη ή μη συμβάσεων, καθώς και ο αριθμός αυτών, αποκλειόμενης οιασδήποτε αξιώσεως των ενδιαφερομένων.

Η ανάθεση του έργου θα γίνει σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στον Οδηγό εφαρμογής του προγράμματος.

Η πιστοποίηση γνώσης του τίτλου γλωσσομάθειας αποδεικνύεται με βάση το άρθρο 1 ΠΔ 146/2007«Τροποποίηση διατάξεων του ΠΔ 50/2001 Καθορισμός προσόντων διορισμού σε θέσεις φορέων του δημόσιου τομέα όπως αυτό ισχύει» (ΦΕΚ 185/3.8.2007/τ.Α’), σε συνδυασμό με το τελευταίο εδάφιο της παρ.1 του άρθρου 1ΠΔ 116/2006 «Τροποποίηση του άρθρου 28 του ΠΔ 50/2001…….» (ΦΕΚ 115/9.6.2006/τ.Α’). Όλοι οι τίτλοι σπουδών ξένης γλώσσας πρέπει να συνοδεύονται από επίσημη μετάφρασή τους στην ελληνική γλώσσα, πλην των τίτλων γλωσσομάθειας στις γλώσσες αγγλική, γαλλική, γερμανική, ιταλική και ισπανική που αναγράφονται στο παρόν παράρτημα, οι οποίοι γίνονται δεκτοί χωρίς να απαιτείται μετάφρασή τους (άρθρο 58, ν.4674/2020, ΦΕΚ 53/11.3.2020/τ.Α΄)

Επισημαίνεται ότι η ανάθεση έργου σε υπαλλήλους του Δημόσιου Τομέα, των ΝΠΔΔ, ΝΠΙΔ κ.λπ. γίνεται σύμφωνα με τα οριζόμενα στην Παράγραφο 14 του Άρθρου 12 της ΥΑΕΚΕΔ 110427/ΕΥΘΥ 1020/01.11.2016.

 

Ο Δήμαρχος Νάουσας

 

Νικόλαος Κουτσογιάννης